
التنمية الشخصية والتفاوض والإدارةإيرانيوُلد ١٩٧٩
محمد رضا شعبانعلي كاتب ومدرب ومنتج محتوى تعليمي إيراني، يعمل في مجالات التفاوض والإدارة واتخاذ القرار والتواصل والتنمية الشخصية. وقد أسهم في تعليم المهارات الشخصية والإدارية من خلال تأليف الكتب التعليمية وترجمتها، ومدونته «روزنوشتهها»، ومنصة «متمم» التعليمية.
محمد رضا شعبانعلي، المولود سنة ۱۳۵۸، كاتب ومدرب إيراني متخصص في المهارات الشخصية والإدارية. تخرج في ثانوية ألبرز سنة ۱۳۷۶، وبدأ في العام نفسه دراسة الهندسة الميكانيكية في جامعة شريف للتكنولوجيا. وعمل بالتزامن مع دراسته الجامعية ممثلا فنيا وتجاريا لعدد من الشركات الأوروبية في إيران والشرق الأوسط. وفي سنة ۱۳۸۴، احتل المرتبة الأولى في القبول ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال في كلية الإدارة بجامعة شريف للتكنولوجيا.
توزعت أنشطته المهنية في السنوات اللاحقة على مسارين: العمل التجاري والصناعي من جهة، والتعليم وإنتاج المحتوى الإداري من جهة أخرى. ويعد التفاوض واتخاذ القرار والإدارة والتواصل والتعلم والنماذج الذهنية والتفكير المنظومي والتنمية الشخصية من أبرز موضوعات كتاباته ودروسه. ويقوم منهجه التعليمي عموما على شرح المفاهيم النظرية في صلتها بالقضايا العملية في الحياة والبيئة المهنية.
ألّف شعبانعلي وترجم عددا من الأعمال في المجالات الإدارية والتقنية. ومن الكتب المدرجة في مسيرته: «فنون التفاوض»، و«۵۳ مبدأ في التفاوض»، و«اتخاذ القرار»، و«إدارة الأشخاص»، و«التنبؤ بأسعار الأسهم في البورصة باستخدام التحليل الفني». كما نشر أعمالا في مجال طريقة العناصر المحدودة، وشارك في برامج إذاعية وتلفزيونية، ونشر كتابات ثقافية واجتماعية وإدارية في الصحافة ووسائل الإعلام الرقمية.
يرتبط جانب مهم من أنشطة شعبانعلي المتأخرة بالتعليم عبر الإنترنت. فهو يكتب في موقعه الشخصي، المعروف باسم «روزنوشتهها»، عن موضوعات تشمل التعلم والقراءة والإدارة والتكنولوجيا والتواصل والتجارب الشخصية والمهنية. كما تعمل منصة «متمم» التعليمية، تحت إشرافه، في مجال تنمية المهارات الشخصية والإدارية.
يمكن وصف المحور الرئيس لعمل شعبانعلي التعليمي بأنه بناء المهارات وتحسين طرائق التفكير واتخاذ القرار في الحياة الشخصية والمهنية. وفي هذا الإطار، لا ينظر إلى التنمية الشخصية بوصفها مجموعة من النصائح التحفيزية فحسب، بل باعتبارها عملية تقوم على تعلم المهارات وتصحيح النماذج الذهنية وتحسين فهم آليات السلوك والتواصل والإدارة.